17 जनवरी 2025 को,बेवाटेक(झेजियांग) और बेवाटेक (शंघाई) ने 2024 वार्षिक सारांश और पुरस्कार समारोह के साथ-साथ 2025 नववर्ष समारोह की सफलतापूर्वक मेजबानी करने के लिए एक भव्य और गंभीर समारोह आयोजित किया। इस कार्यक्रम में न केवल पिछले वर्ष की उल्लेखनीय उपलब्धियों की समीक्षा की गई, बल्कि कंपनी की भविष्य की दिशा और लक्ष्यों के लिए भी मार्ग निर्धारित किया गया। सभी कर्मचारी एक साथ एकत्र हुए, पिछली उपलब्धियों का जश्न मनाया और आगे आने वाली चुनौतियों और अवसरों का सामना करने के लिए सामूहिक प्रतिबद्धता जताई।
इस प्रेरक क्षण के दौरान, बेवाटेक (झेजियांग) के महाप्रबंधक डॉ. कुई शिउताओ और बेवाटेक (शंघाई) के महाप्रबंधक श्री वांग जियान ने प्रेरक भाषण दिए। अपने भाषण में, डॉ. कुई ने कहा, "2024 बेवाटेक के विकास इतिहास में एक मील का पत्थर वर्ष रहा है। एक जटिल और लगातार बदलते बाजार के माहौल और अभूतपूर्व चुनौतियों का सामना करने के बावजूद, यह सभी की बुद्धि, साहस और अथक प्रयासों के कारण है कि हम कठिनाइयों को दूर करने और प्रभावशाली परिणामों की एक श्रृंखला प्राप्त करने में सक्षम हैं। पीछे देखते हुए, हम हर सफलता और सफलता पर गर्व करते हैं; आगे देखते हुए, हम आत्मविश्वास से भरे हुए हैं। बेवाटेक उत्कृष्टता के दृष्टिकोण के साथ उत्पाद की गुणवत्ता और सेवाओं में सुधार करना जारी रखेगा, उभरते बाजारों का सक्रिय रूप से पता लगाएगा और उनका विस्तार करेगा, और कंपनी के सतत विकास में निरंतर शक्ति और जीवन शक्ति को इंजेक्ट करेगा।"
श्री वांग ने अपने भाषण में पिछले वर्ष में सभी कर्मचारियों की कड़ी मेहनत और उत्कृष्ट योगदान के लिए उनका हार्दिक आभार व्यक्त किया। उन्होंने सभी को नए साल में अपने मजबूत प्रयासों को जारी रखने, एकजुट रहने, नवाचार करने और कंपनी के विकास में और भी अधिक बुद्धिमत्ता और शक्ति का योगदान देने, सभी क्षेत्रों में और भी अधिक उपलब्धियों के लिए प्रयास करने के लिए प्रोत्साहित किया।
इसके बाद, बहुप्रतीक्षित पुरस्कार समारोह शुरू हुआ। पिछले एक साल में, बेवाटेक ने कई बेहतरीन टीमों और व्यक्तियों को उभरते देखा है। इन टीमों ने प्रौद्योगिकी अनुसंधान और विकास, उत्पादन संचालन, गुणवत्ता नियंत्रण और बाजार विस्तार जैसे क्षेत्रों में उत्कृष्ट प्रदर्शन किया है। उदाहरण के लिए, कुछ R&D टीमों ने महत्वपूर्ण सफलताएँ हासिल कीं, जिससे कंपनी के भविष्य के विकास के लिए एक ठोस नींव रखी गई; उत्पादन टीम ने उच्च उत्पादन दक्षता सुनिश्चित करते हुए सख्त गुणवत्ता नियंत्रण बनाए रखा; और मार्केटिंग टीम ने नए चैनलों का विस्तार करने और कंपनी के ब्रांड प्रभाव को बढ़ाने के लिए लगन से काम किया। इन असाधारण टीमों और व्यक्तियों ने अपनी कड़ी मेहनत और समर्पण के माध्यम से कंपनी के लिए कई मूल्यवान उपलब्धियाँ हासिल की हैं। जैसे ही मेजबान ने विजेताओं की सूची पढ़ी, पुरस्कार विजेता कंपनी के नेताओं से अपनी ट्रॉफी और प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए मंच पर चढ़े, और कमरा गर्मजोशी से तालियों से भर गया।
समारोह के समापन पर, विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों के प्रतिनिधियों ने गंभीर शपथ लेने के लिए मंच संभाला। उनकी शक्तिशाली घोषणाओं ने न केवल टीम के संकल्प और जिम्मेदारी को प्रदर्शित किया, बल्कि आगामी कार्य में भी मजबूत गति प्रदान की। प्रत्येक शपथ, कार्रवाई के लिए एक जोरदार आह्वान की तरह, प्रत्येक बेवाटेक कर्मचारी को साहसपूर्वक आगे बढ़ने और भविष्य की चुनौतियों को स्वीकार करने, नए अवसरों और सफलताओं को जब्त करने के लिए एक साथ काम करने के लिए प्रेरित करती है।
कार्यक्रम के समापन पर, डॉ. कुई और श्री वांग ने फिर से सभी कर्मचारियों के प्रति आभार व्यक्त किया और नए साल की शुभकामनाएं भेजीं। उन्होंने स्वीकार किया कि बेवाटेक की सफलता हर कर्मचारी की कड़ी मेहनत और निस्वार्थ समर्पण के बिना संभव नहीं होती, और यह सभी के संयुक्त प्रयासों से ही है कि कंपनी ने अपनी वर्तमान स्थिति हासिल की है। 2025 की ओर देखते हुए, डॉ. कुई और श्री वांग ने संयुक्त रूप से कहा कि बेवाटेक अपने मूल सिद्धांतों का पालन करना जारी रखेगा।नवाचार और उत्कृष्टताभविष्य में और भी ऊंचे लक्ष्य रखने का लक्ष्य रखते हुए, और भी अधिक गौरवशाली अध्याय लिखना।
यह वार्षिक समारोह न केवल पिछले वर्ष का सारांश और समीक्षा था, बल्कि ताकत को मजबूत करने और कार्रवाई को प्रेरित करने का एक महत्वपूर्ण क्षण भी था। इसने हर बेवाटेक कर्मचारी के आत्मविश्वास को मजबूत किया है और नए साल में काम के लिए शक्तिशाली गति प्रदान की है। हम हर कर्मचारी को उनके समर्पण और कड़ी मेहनत के लिए ईमानदारी से धन्यवाद देते हैं, क्योंकि यह आपका योगदान है जिसने कंपनी की सफलता को गढ़ा है। 2025 की ओर देखते हुए, आइए हम हाथ से हाथ मिलाते हुए आगे बढ़ते रहें, और भी बड़ी सफलताएँ हासिल करें और एक और भी उज्जवल कल लिखें!
पोस्ट करने का समय: जनवरी-21-2025
